Заявките се подават УЖ в по улеснен за работодателите образец, утвърден от Управляващия орган, но работодатели се оплакаха, че не виждат подобрение от предишните турове по схемата.
От Агенция по Заетоста съобщават , че е редуциран броят на документите, които трябва да бъдат подадени, но за сметка на това самата процедура след това показва забавяне не само на решенето, но и изплащането на сумите ,които следва да се изплатят на работодателите респективно работниците. Припомняме колко оплаквания имаше в това отношение при предишния тур.
Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и се изпълнява от Агенцията по заетостта на територията на цялата страна. Тя ще осигури стаж и обучение на работното място на 8000 младежи на възраст до 29 години включително.